Penktoji komandinio darbo taisyklė

Penktoji komandos taisyklė – saugoti konfidencialią informaciją, kurios atskleidimas pakenktų visai komandai. Todėl kiekvienai komandai patartina turėti viešųjų ryšių specialistą, kuris rengia pranešimus spaudai ir išplatina juos komandos nariams, kad šie žinotų, kaip ir kokią informaciją pateikti pašaliniams asmenims. Jei tokios informacijos nėra, galite naudotis oficialiame tinklalapyje viešai skelbiama medžiaga. Ypač atsargiai turėtumėte atskleisti vidines problemas, nes problemos yra komandos silpnybė, o jei apie jas sužinos pašaliniai asmenys, piktavaliai padarys viską, kad sužlugdytų sunkumų patiriančią organizaciją. Dėl tos pačios priežasties nepriimtina, kad tas pats komandos narys dirbtų organizacijose, turinčiose tuos pačius plėtros planus. Tokiam komandos nariui turėtų būti pasiūlyta pasirinkti, su kuo likti, nes jis taps informacijos šaltiniu konkuruojančiai organizacijai.

Laura Butkevičienė

Šaltinis / Ruzov V.O. Kaip suburti svajonių komandą, (2018)