Mokymai

Organizacijos procesus: darbuotojų įsitraukimą, produktyvumą, apyvartą ir pelningumą – veikia vadovas, blogas ar geras. Šiuolaikiniame hibridiniame darbo pasaulyje dažnai sunku surasti tikrai veiksmingus sprendimus.

Vadovams skirti mokymai padės ugdyti iniciatyvius ir į rezultatus orientuotus lyderius, užtikrinsiančius efektyvų bendradarbiavimą, sėkmingą pokyčių valdymą, didesnį įsitraukimą atpažįstant talentus ir teisingai motyvuojant komandą pasitikėjimu bei vertybėmis grįstoje aplinkoje. Potencialo išnaudojimas leis augti ir didinti produktyvumą atverdamas naujas galimybes.

Siūloma mokymų programa yra skirta komandoms, siekiančioms tobulėti konkrečiose srityse arba ugdyti stipriąsias darbuotojo savybes apjungiant su komandos prioritetais bei organizacijos lūkesčiais.

2 valandų mokymų programos:

Pažink save ir savo komandą
Lyderis, kuriuo siekiu tapti
Subalansuoto gyvenimas ratas

1 dienos mokymų programos:

Konfliktų sprendimo būdai
Klausimai, ugdantys komandą (koučingas)

6 mėnesių mokymų programos:

Vertybių diegimas komandoje. Vertybėmis besivadovaujanti komanda.

Laiko patikrinta lyderių ugdymo metodika padės:

Suprasti lyderio svarbą komandoje ir jo uždavinius.
Atrasti asmeninį lyderystės stilių ir jame slypinčią stiprybę bei galimybes.
Efektyviai telkti žmones ir maksimaliai išnaudoti komandos potencialą.
Naujausios vadovavimo praktikos skatins siekti geriausių rezultatų dinamiškai reaguojant į pokyčius.
Gauti įrankiai ir žinios padės ugdyti komandą, stiprinti jos įsitraukimą bei savarankiškumą.
Pamatyti naujas galimybes ten, kur jos buvo nepastebimos iki šiol.
Išlikti stipriems ir priimti teisingus bei inovatyvius sprendimus pasaulinėje dinamikoje.
Įkvėpti komandą pasaulio užkariavimui ir būti žingsniu priekyje konkurencinėje aplinkoje.