

Pirmoji komandinio darbo taisyklė
Pirmoji komandinio darbo taisyklė Darbas komandoje reiškia, kad veikiu komandiniu principu, nes suprantu, kad tik taip galima pasiekti tikro tobulėjimo
Pirmoji komandinio darbo taisyklė Darbas komandoje reiškia, kad veikiu komandiniu principu, nes suprantu, kad tik taip galima pasiekti tikro tobulėjimo
Antroji komandos taisyklė skamba taip: aš nepraleidžiu komandos susirinkimų, nes taip tampu komandos dalimi. Komandos vadovaujanti grandis natūraliai formuojasi
Trečioji komandos taisyklė yra tokia: nelaikau savo veiklos svarbiausia, geriausia, teisingiausia ir nepavydžiu kitiems sėkmingiems komandos nariams. Komandoje turite
Ketvirtoji komandos taisyklė – nesinaudoti komandos galimybėmis, norint proteguoti save, savo draugus, asmeninius projektus ir interesus. Tai dažnas reiškinys daugelyje
Penktoji komandos taisyklė – saugoti konfidencialią informaciją, kurios atskleidimas pakenktų visai komandai. Todėl kiekvienai komandai patartina turėti viešųjų ryšių specialistą,
Šeštoji komandinio darbo taisyklė: prisiimu atsakomybę už dalį komandinio darbo ir esu pasirengęs skirti visas jėgas šiai sričiai plėtoti. Komanda
Septintoji komandos taisyklė – dirbu nesavanaudiškai, nesitikėdamas jokio atlygio. Be to, skiriu lėšų projekto vystymui, investuodamas į jį savo pinigus,
Kaip rengti susirinkimus taip, kad visi dalyvautų sprendimų priėmimo procese. Susirinkimui būtina pasiruošti. Rengiasi ne tik pranešėjai, ruošiasi ir klausytojai.
Copyright 2021 © _inspired by laura. Šie produktai yra patentuoti. Kopijuoti, platinti ar kitiems tikslams naudoti be autoriaus sutikimo griežtai draudžiama.
Powered by Getspace