Per beveik 15 – a metų aktyvaus dalyvavimo versle patirta daug profesinių išgyvenimų, kuriuos vadinu – „tiesos akimirkomis“. Kasdienybėje užduotys, tikslai, veiksmų planai, terminai yra neatsiejamos tarpusavyje veiklos užtikrinimo dalys, kurias skubame atlikti ir atliepti organizacijos vadovybės keliamus lūkesčius. Tačiau 21-ame amžiuje dažnas savęs pradeda klausti ir ieškoti atsakymo apie sąvokas lyderystė, sąmoningas lyderis, vertybėmis grįsta lyderystė, įkvėpimas, vertybės ir kt.. „Tiesos akimirkos“ ir yra apie tai: kaip sutelkti žmones, kaip kartu siekti tikslo, ką ir kaip daryti, kad žmonės eitų paskui mane, t.y. lyderį, kokios turi būti mano elgsenos, kad būčiau savo kolegoms ramstis ir patarėjas.